Airffic Shift / Powered by KIYOMINE Services / Shift Optimization

Airffic Shift
Crew Roster Optimizer

エアフィックシフト:シフト作成支援
航空業界の安全基準を、すべての職場のシフト管理へ。

コンセプト

航空業界では、一人のミスが重大事故につながるリスクを防ぐため、チェックリスト・冗長性・標準手順(SOP) という三つの原則が徹底されています。乗務員の配置(Crew Roster)は、これらの原則に基づいて厳密に設計されます。

Airffic Shiftは、この航空グレードの思想を医療・飲食・小売・物流など、あらゆる現場のシフト管理に応用します。属人的な経験や勘に頼らず、条件を入力するだけで、ルールに忠実な月間シフトをAIが自動生成します。

チェックリスト原則

各スタッフの勤務可能曜日・時間、休日希望、連続勤務上限などをすべてリスト化。漏れなく条件を確認してからシフトを生成します。

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冗長性(Redundancy)

特定のスタッフに依存しない体制を設計。病欠・急な欠勤が発生しても対応できる最低人員配置を常に確保します。

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標準手順(SOP)

シフト作成のルールをデータ化し、誰が担当しても同じ品質のシフトを生成。担当者交代による品質ばらつきをゼロにします。

こんな課題を解決します

主な機能

条件入力 → 月間シフト自動生成

スタッフ名・出勤可能曜日・希望休・連続勤務制限・最低配置人数などの条件を入力するだけで、AIが月間シフトを自動生成します。28日・30日・31日の月に対応し、既存の確定シフト(有給・固定休など)は上書きせずに空欄のみを埋めます。

航空グレードのルール管理

「◯(出勤)」「休」「★(特殊役割)」「◉(責任者)」など、役割ごとのシフト記号をルール化。「★は必ず◯の前日」「土日は最低4名確保」のような複合条件も正確に守ります。

既存データとの共存

すでに確定している有給・特別休暇・固定シフトはそのまま保持し、未確定の部分だけをAIが補完します。ゼロから作り直す必要はありません。

スプレッドシート連携

Google スプレッドシートと連携し、生成されたシフトを直接書き込みます。現場で使い慣れたツールをそのまま活用できます。

航空業界との対応表

航空の概念 Airffic Shiftでの実装
Crew Qualification
乗務員の資格・認定管理
スタッフ条件設定
各スタッフの勤務可能曜日・役割・担当可能業務をデータ化
Flight Roster
乗務割り当て表
月間シフト表
全スタッフ×全日程のシフトを一括生成
Rest Period Compliance
休息時間の法的遵守
連続勤務・休日ルール
最大連続勤務日数・週休設定を自動で守る
Minimum Crew
最低乗務員数の確保
最低配置人数保証
土日・祝日の最低人員を条件として強制適用
Standby Crew
待機乗務員の配置
特殊役割(★・◉)
責任者・予備要員を自動でバランスよく配置
Try Airffic Shift

シフト作成を、今日から自動化する

条件を入力するだけで月間シフトが完成。
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よくあるご質問

シフト作成にどのくらい時間がかかりますか?

スタッフ名、出勤可能曜日、希望休、連続勤務制限、最低配置人数といった条件を入力すれば、月間シフトは数分で生成されます。手作業で半日から数日かけていた作業が、条件入力とレビューだけになります。

すでに決まっているシフト(有給・固定休)はどうなりますか?

確定済みの予定は上書きされません。AIは空欄になっているコマだけを埋めるように動作するため、先に決まっている有給・固定休・研修日などはそのまま保持されます。

なぜ航空業界の考え方をシフト作成に使うのですか?

航空の運航管理は、限られた人員と機材を、安全基準と労務制約を守りながら日々組み替え続ける仕事です。チェックリストによる手順の標準化、担当者が代わっても品質が落ちないSOP、単一障害点を作らない冗長性——これらはそのままシフト作成に転用できます。属人化した「ベテランの勘」を、再現可能な仕組みに置き換えるのが狙いです。

28日・30日・31日の月や、変則的な勤務形態にも対応できますか?

対応します。月ごとの日数の違いは自動で扱われます。early/late/night のような多直制、週あたりの上限勤務時間、連続勤務日数の上限といった制約も条件として設定できます。